当社に寄せられた多くのお客様の声は以下のランディングページをご覧下さい。
１DAY就業規則作成サービス
運送業の賃金制度改定コンサルティング
当社のコンサルや研修を受けて頂いた
沢山のお客様の声です
沢山のお客様の声です
経営者の声
- この手法を導入後、社員が自ら過去の決算数字を分析し、今後の売上アップのアイデアを自ら提案しに来てくれました。
- 賞与の額を決める際や人件費で頭を悩ませていたが、今は全く迷わなくなり、社員の満足度も格段にアップした。
- 社員のモチベーションが上がったことで、社内のムードも上がり、銀行からの評価も上がったため、融資交渉も上手くいっている。
- これまでは自分が一人で喋るミーティングで正直ストレスだった。しかし、社員から沢山の意見が出るようになってとても嬉しかった。
経営者の声
- この手法を導入後、社員が自ら過去の決算数字を分析し、今後の売上アップのアイデアを自ら提案しに来てくれました。
- 賞与の額を決める際や人件費で頭を悩ませていたが、今は全く迷わなくなり、社員の満足度も格段にアップした。
- 社員のモチベーションが上がったことで、社内のムードも上がり、銀行からの評価も上がったため、融資交渉も上手くいっている。
- これまでは自分が一人で喋るミーティングで正直ストレスだった。しかし、社員から沢山の意見が出るようになってとても嬉しかった。
経営幹部の声
- 部下のモチベーションアップの方法が分かったので早速試してみたい。
- 会社のお金の流れ（会計・財務）についてはこれまで逃げていた。決算書も今まで見たことが無かった。そんな自分でもこの研修を受けて、やっと会社のお金の流れが理解できた。これからは少しずつでも会社の経営数字を意識していきたい。
- 自分より知識や経験が上のベテランとの接し方が不安だったが、教えてもらったコミュニケーションスキルを活用して早速チャレンジしてみたい。
- コミュニケーションスキルに関しては、正直言って自分の中の常識が良い意味でひっくり返った。今後の部下とのコミュニケーションが楽しみだ。
経営幹部の声
- 部下のモチベーションアップの方法が分かったので早速試してみたい。
- 会社のお金の流れ（会計・財務）についてはこれまで逃げていた。決算書も今まで見たことが無かった。そんな自分でもこの研修を受けて、やっと会社のお金の流れが理解できた。これからは少しずつでも会社の経営数字を意識していきたい。
- 自分より知識や経験が上のベテランとの接し方が不安だったが、教えてもらったコミュニケーションスキルを活用して早速チャレンジしてみたい。
- コミュニケーションスキルに関しては、正直言って自分の中の常識が良い意味でひっくり返った。今後の部下とのコミュニケーションが楽しみだ。
一般社員の声
- 社長の煩わしい口癖「皆が売上を増やすことが会社の利益になる！！」の意味がようやく分かりました。これからは私も会社の利益に貢献したい。
- これまで高単価商品をお客様に勧めることは抵抗があったが、これからは自信を持って提案出来ます。
- 売上よりも粗利が大事とは知りませんでした。これからは、粗利・利益を意識して動きたいです。
- 今後は受け身の仕事ではなく、相手の気持ちを考え、こちらから提案できる働きを意識したい。
- ミーティングで発言しやすくなり、意見もしっかりと聞いてくれる様になったので、社内の風通しが良くなった。
- やるべき事、やるべき人、行動の検証などがスムーズに進み、成果に繋がった。
一般社員の声
- 社長の煩わしい口癖「皆が売上を増やすことが会社の利益になる！！」の意味がようやく分かりました。これからは私も会社の利益に貢献したい。
- これまで高単価商品をお客様に勧めることは抵抗があったが、これからは自信を持って提案出来ます。
- 売上よりも粗利が大事とは知りませんでした。これからは、粗利・利益を意識して動きたいです。
- 今後は受け身の仕事ではなく、相手の気持ちを考え、こちらから提案できる働きを意識したい。
- ミーティングで発言しやすくなり、意見もしっかりと聞いてくれる様になったので、社内の風通しが良くなった。
- やるべき事、やるべき人、行動の検証などがスムーズに進み、成果に繋がった。
林労務経営サポート・株式会社エンパワーマネジメント
社員から訴えられない組織作りで、労使トラブル０を達成