当社の特徴 – 林労務経営サポート・株式会社エンパワーマネジメント

１．訴えられない組織作りにコミット

解雇問題やハラスメント問題、未払い残業代問題など、労使問題をきっかけに様々な形で会社が社員から訴えられてしまうケースが増えてきました。労働基準監督署への相談件数も高止まり、労働問題を扱う弁護士事務所の数も増えてきております。社員が会社を訴えやすい条件が増えてきていますが、訴えられないに越したことはありません。当社は「社員から訴えられない組織作り」を目指し、予防法務を実現します。

２．問題社員対応のために…労働問題に強い大手弁護士事務所と顧問契約

当社は「社員から訴えられない組織作り」を目指しておりますが、万が一訴えられてしまった場合にも万全な備えを行うために、以下の２つの弁護士事務所と顧問契約を締結しております。複数の弁護士事務所と正式に顧問契約を締結している社会保険労務士事務所は全国的に見ても希少です。

全国的に見ても数少ない、労働問題専門で、経営者側に立つ法律事務所「杜若経営法律事務所」
労働問題に限らず、様々な法律問題に対応可能な総合法律事務所「弁護士法人菰田総合法律事務所」

３．特殊な業種の豊富な経験

運送業は他の社会保険労務士事務所が敬遠しがちな業種です。その中でも、特に「運送業の賃金制度の改定コンサルティング」に関しては、対応できる専門家の数が圧倒的に少ないのが現状です。しかし「未払い残業代請求」などで最も社員から訴えられているのが運送業なのです。当社は、運送業特有の業界事情や特殊な賃金制度を理解して「社員から訴えられない賃金制度作成」「２０２４年問題に対応した賃金制度作成」に取り組んでいます。

「運送業の賃金制度の改定コンサル」についてはこちら

５．様々な士業・専門家と顧問契約・提携

複雑な高難度業務に対応し、企業の発展をサポートするには、多くの専門家との提携が必要になります。当社は現在、以下の専門家との顧問契約・提携を結んでおります。

顧問：
杜若経営法律事務所
 弁護士法人菰田総合法律事務所
WORKtheMAGICON行政書士法人

連携：
・株式会社Miriz
・社会保険労務士法人菰田総合労務事務所
・小堺コンサルティング事務所
・WORKtheMAGICON行政書士法人特別相談役
・合同会社G＆N
・税理士法人アイユーコンサルティング
・OneAsiaLawyers