全員参加型経営の実現でワクワク経営を!! 
 
  中小企業経営者の「お金」と「人」のお悩みを一気に解決!!
 
経営者の皆様のお悩みをお聞きしていると、驚くほど似通っていることに気付かされます。
 
やはり「お金」と「人」で悩まれている経営者が圧倒的に多い・・・
 
 経営者のお金のお悩み
 
・会社のお金の流れが分からないため、金融機関への説得材料が足りない・・・
 
・お金の流れが分からないため、投資や採用等の経営判断が常に不安だ・・・
 
根拠のある売上目標を決められないために、目標達成へのモチベーションが低い・・・
 
 「経営者の人のお悩み」
 
・優秀な人材を採用したいが、なかなか集まらない・・・
 
・売上アップ、目標達成を説いても社員になかなか響かない・・・
 
・社員に危機感が足りないような気がする・・・
 
全社的に何となくマンネリ感が漂う・・・
 
事業承継を考えているが、後継者がちゃんとやっていけるか不安だ・・・
 
・会社のNo2が欲しい
 
・幹部社員に自分のスピーカーとして自分の考えをしっかり社員に伝えて欲しい

こんな状態を打破するために、当事務所では「全員参加型経営」を推奨しています!!
 
 
「全員参加型経営」の根本にあるもの・・・
 
それは、間違いなく会社の「ビジョン」です!!


 明確なビジョンに導かれた経営へ


単刀直入にお聞きします。あなたの会社では、経営に明確な「ビジョン」をお持ちですか??
 
「経営理念、社是はあるよ。」「経営方針は毎年立てているよ。」
 
そんなお声が聞こえてきますが、そういった物は皆様の社員さんには十分に伝わっているでしょうか??また、取引先にも伝わっていますか??
 
私が作成をお手伝いするのは、そういった「経営理念」等とは似て非なるものです。
 
社員全員で共有でき、「〇〇しなければならない!!」といった義務感ではなく、「〇〇したい!!」というワクワク感が共有できるものを作るお手伝いをしています。
 
「そんな物作ったって、別に何が変わるわけではないよね」
 
そう思いますよね。
 
しかし、時間をかけてしっかりとした手法で作り上げた「ビジョン」は必ず胸に響きます。
 
胸に響く「ビジョン」作成のために徹底的に脳に汗をかきながら、手を動かしましょう!!
 
ここまで言うからには、私のビジョンをしっかりと明示する必要がありますね。
 
 
 
 林労務経営サポートのミッション
 
「街で噂の会社作りをサポート」
 
林労務経営サポートのカンパニースピリッツ
 
「ワクワク共に成長できるコンサルティング」
 
林労務経営サポートのセルフイメージ
 
「成長支援キャッシュフローコーチ」
 
 
ミッションって何??カンパニースピリッツって??セルフイメージって??
 
それがビジョンとどう関係あるの??
 
そんな疑問が出てきて当然ですね。
 
そちらに関しては、ご相談いただければ詳しく説明させて頂きます。
 
しかし、単純に「林労務経営サポートは経営コンサルタント事務所です!!」と言うよりは、よりワクワクしてきませんか??何をやっているのか話を聞きたくなってきませんか??
 
 
「全員参加型経営」で中小企業の「ビジョン」実現を!!
 
「ビジョン」を決めたところで、どうやってそれを浸透させるのか??
 
中小企業経営者の皆様はそう思われることでしょう。
 
ところで、こんな状態・・・理想ではありませんか??
 
 社長が日々のお悩みから解放されて本業に集中できている!!
 
 社員が同じ方向に向かってワクワク働いている!!
 
 社長の考えが社員に行きわたっている!!
 
 社長と社員が会社のお金の流れをシッカリとつかめている!!
 
 社長と社員の目標がピッタリ一致している!!
 
 社長が根拠を持って売上目標を立て、経営判断を行えている!!
 
 会社にピッタリの人材が集まる!!
 
 金融機関との関係も改善に向かう!!
 
 何よりもワクワク感が出てくる!!
 
 
この様な理想をお持ちの中小企業の経営者の皆様!!
そんな皆様にこそお勧めの手法が「全員参加型経営」
 
 
「全員参加型経営」に関して、当事務所が提供できるサービス等はこちら。
 



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