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精神疾患

道路貨物運送業、また最多に――令和7年度「過労死等の労災補償状況」から見えるリスク
2026年7月29日
トラックドライバー

道路貨物運送業、また最多に――令和7年度「過労死等の労災補償状況」から見えるリスク

2026年7月15日、厚生労働省が令和7年度「過労死等の労災補償状況」を公表しました。毎年この時期に発表される統計ですが、今回もトラック運送業に関わる立場とし…

精神疾患の労災認定、初めて1,000人超え。今、会社に求められる備えとは
2026年7月23日
カスタマーハラスメント

精神疾患の労災認定、初めて1,000人超え。今、会社に求められる備えとは

2024年度(令和6年度)、仕事が原因で精神疾患を発症し、労災と認定された人が1,055人となり、1983年に統計を取り始めて以来、初めて1,000人を超えま…

「いったいいつまで待てば…」 精神疾患で休むスタッフへの対応、初動を間違えていませんか?
2026年7月10日
クリニック経営

「いったいいつまで待てば…」 精神疾患で休むスタッフへの対応、初動を間違えていませんか?

近年、医療機関でも精神疾患による休職は珍しくなくなりました。 誠実に対応しようとした院長が、初動の一つのミスによって大きなトラブルに巻き込まれてしまった事例を…

休職の際に、何よりも必ずやるべきことはこれだ!
2026年4月21日
うつ病

休職の際に、何よりも必ずやるべきことはこれだ!

最近、「退職代行」に続いて「休職代行」というサービスが登場しているのをご存じでしょうか? 会社に「休みたい」と伝えることすら難しい——そんな状況が増えていると…

新着記事一覧

  • 2026年8月18日 法改正・制度解説

    荷主企業への初の取適法勧告事例に学ぶ ― 運送委託取引適正化のポイント

  • 2026年8月17日 運送業の労務管理

    東海汽船の事業停止処分報道から学ぶ、運送会社が今すぐ見直すべき3つのポイント

  • 2026年8月7日 残業代・賃金

    歩合給の「保障給」、不足分を補う調整手当は残業代でどう扱う?

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