解雇の最大リスク「バックペイ」とは？その対処法を社労士が解説
従業員を解雇する場合、会社にとって最も恐ろしいリスクの一つが「バックペイ」です。もし解雇が無効と判断された場合、会社は本来支払うべきだった賃金を一括で支払わな…
労使トラブル
休日に出てきて１日中洗車。気持ちはありがたいけど……
運送会社に関わっていると、こんな光景に出会うことがあります。休日にもかかわらず、会社に自主的に出てきて、自分のトラックを１日中ピカピカに洗車しているドライバー…
判決をもらう勇気〜裁判まで戦う前に知っておきたい３つのリスク〜
未払い残業代の請求をめぐる労働トラブルは、近年増加傾向にあります。しかし、実際に裁判まで進む事例は少ないのが現実です。 正式なデータとして公表されているわけで…
「パート・アルバイトは解雇しやすい」は本当か？ 有期雇用の意外な落とし穴
「パートやアルバイトは雇用の調整弁だから、いざとなれば簡単に辞めてもらえる」——そんなイメージを持っている経営者や管理職の方は少なくないのではないでしょうか。…
「解雇はできた。でも退職金は払え」——知られざる退職金不支給の高いハードル
日本では「解雇が難しい」とよく言われます。経営者の方であれば、問題のある従業員を解雇しようとしてもなかなか認められないと実感されていることも多いでしょう。その…
労使トラブルを減らす究極の方法とは？
労使トラブルに日々頭を悩ませている経営者の方は、本当にたくさんいらっしゃいます。では、「労使トラブルを減らす究極の方法」というものは、果たして存在するのでしょ…