令和8年10月施行！小さな運送会社がまず始めたいカスハラ対策3つと、国の無料ツール
令和8年10月1日から、カスハラ対策が事業主の義務になります。これまでの記事では、義務化の全体像と、運送業ならではのカスハラの線引きを見てきました。シリーズ最…
カスタマーハラスメント
令和8年10月施行！荷主・納品先からの「カスハラ」はどこから？運送業ならではの線引き
令和8年10月1日から、改正労働施策総合推進法によりカスハラ対策が事業主の義務になります。前回の記事では、義務化の全体像と、運送会社にとってのリスクを整理しま…
令和8年10月施行！カスハラ対策の義務化で運送会社に求められること
「荷下ろし先で、また怒鳴られました……」。ドライバーから、そんな報告を受けたことはないでしょうか。到着が数分遅れただけで長時間叱責される、納品先の担当者から人…
精神疾患の労災認定、初めて1,000人超え。今、会社に求められる備えとは
2024年度（令和6年度）、仕事が原因で精神疾患を発症し、労災と認定された人が1,055人となり、1983年に統計を取り始めて以来、初めて1,000人を超えま…
「あのドライバーを出入り禁止にしてくれ」——ドライバーを怒鳴る前に、立ち止まって考えてほしいこと
運送会社の経営者や管理職の方から、こんな連絡が入ることがあります。 「荷主さんから、うちのドライバーを出入り禁止にしてほしいと言われてしまいました……」 荷主…