コンテンツへ移動
林労務経営サポート・株式会社エンパワーマネジメント

高度な専門家の力をあなただけに

  • 当社の特徴
  • サービス・事業詳細
    • マスコミ掲載実績等
  • お客様の声
  • ブログ
  • 事務所概要
    • プロフィール

9:00~17:00(土日祝祭日を除く)

022-724-7651

お問い合わせ

法改正・制度解説

「適正原価」導入を前に、いま一度考える運賃の現実
2026年4月20日
ブログ

「適正原価」導入を前に、いま一度考える運賃の現実

東京都トラック運送事業協同組合連合会(東ト協連)が発表した最新の運賃動向調査によれば、回答事業者の72.4%が「現在収受している運賃が標準的運賃より低い」と答…

改正交付金法が成立!運送業界の「5年間の猶予」をどう活かすか
2026年4月14日
ブログ

改正交付金法が成立!運送業界の「5年間の猶予」をどう活かすか

2026年3月31日、参院本会議で「改正運輸事業振興助成法(改正交付金法)」が全会一致で可決・成立しました。 軽油引取税の暫定税率(旧暫定税率)の廃止によって…

【白トラ規制がダンプ業界に効き始めた】令和8年4月1日スタートのトラック新法、現場はどう動いているか
2026年4月6日
ブログ

【白トラ規制がダンプ業界に効き始めた】令和8年4月1日スタートのトラック新法、現場はどう動いているか

令和8年4月1日、トラック新法による「白トラ規制」 がいよいよスタートしました。 物流系の業界紙によると、施行直後からダンプ業界では早くも効果が出始めていると…

白トラ規制の強化と2次請け努力義務がスタート——運送業界は本当に変わるのか?
2026年3月31日
ブログ

白トラ規制の強化と2次請け努力義務がスタート——運送業界は本当に変わるのか?

いよいよです。令和8年4月1日から、トラック新法の一部がついに動き出します。今回スタートするのは主に2つ。 白トラ規制の強化と、2次請けまでの努力義務。 どち…

諦めないでください、運送会社の経営者の皆さんへ—法律は変わった、荷主も変わろうとしています自動下書き
2026年3月26日
ブログ

諦めないでください、運送会社の経営者の皆さんへ—法律は変わった、荷主も変わろうとしています自動下書き

「どうせ変わらない」という呪縛を、まず解きましょう 2026年3月24日、公正取引委員会が富士通の子会社「富士通フロンテック」に対して下請法(現・中小受託取引…

道路が「荷物を運ぶ」時代が来る!?国土交通省が進める「自動物流道路」が想像を超えてスゴい件
2026年3月25日
ブログ

道路が「荷物を運ぶ」時代が来る!?国土交通省が進める「自動物流道路」が想像を超えてスゴい件

みなさん、こんな未来を想像したことはありますか? 高速道路の中央分離帯を、無人のカートが荷物を積んで、黙々と24時間走り続けている——。 SFの話ではありませ…

【実名公表の衝撃】他人事ではない「着荷主への勧告」。物流Gメンが本気で動き出した
2026年3月23日
ブログ

【実名公表の衝撃】他人事ではない「着荷主への勧告」。物流Gメンが本気で動き出した

こんにちは。 先日、物流業界に激震が走るニュースがありました。 国土交通省の「トラック・物流Gメン」が、是正指導に従わなかったとして、特定の企業に対し、実名で…

【速報】「届け先のワガママ」が法律違反に?公正取引委員会が動いた歴史的な法改正
2026年3月18日
ブログ

【速報】「届け先のワガママ」が法律違反に?公正取引委員会が動いた歴史的な法改正

こんにちは。 全国の運送会社の皆様にとって、長年の大きな悩みであった「着荷主(届け先)」での問題。 「うちは発注元(発荷主)とはうまくやっているけれど、届け先…

「白トラ規制」と「自家用有償運送の緩和」……国交省はブレーキとアクセルを同時に踏んでいるのか?
2026年3月13日
ブログ

「白トラ規制」と「自家用有償運送の緩和」……国交省はブレーキとアクセルを同時に踏んでいるのか?

運送業界のみなさん。最近のニュースを見ていて、なんだか「モヤモヤ」しませんか? 今、運送業界では、正反対に見える二つの動きが同時に起きています。 1. 「白ト…

下請法違反で“過去に遡って支払い”──これは業界の転換点になるかもしれない
2026年3月13日
ブログ

下請法違反で“過去に遡って支払い”──これは業界の転換点になるかもしれない

最近、物流ニッポンの購読をスタートしましたが、令和8年2月27日版から、早速面白い記事を見つけました。その記事からの引用投稿です。 昨年12月、大手運送会社に…

新着記事一覧

  • 2026年6月12日 就業規則・労務管理

    急な退職を避けるために——長期的な施策

  • 2026年6月11日 人材・採用・ドライバー問題

    急な退職を避けるために——中期的な施策

  • 2026年6月10日 人材・採用・ドライバー問題

    急な退職を避けるために——短期的な施策

カテゴリー

  • ブログ
    • AI・DX
    • 人事評価・制度設計
    • 人材・採用・ドライバー問題
    • 労務トラブル対策
    • 就業規則・労務管理
    • 残業代・賃金
    • 法改正・制度解説
    • 法改正・業界動向
    • 経営・営業戦略
  1. Home
  2. 運送業の経営サポートブログ
  3. ブログ
  4. 法改正・制度解説
  • 特定商取引法に基づく表記
  • プライバシーポリシー

© 2026 林労務経営サポート・株式会社エンパワーマネジメント

yStandard Theme by yosiakatsuki Powered by WordPress

  • 電話
  • お問合せ